Un.e Chargé.e de recrutement

26 / 09 / 2021

Référence de l’offre : chargé de recrutement_2021

CDI à pourvoir dès à présent

La société Groupe Grimaud regroupe l’ensemble des équipes supports travaillant au service de ses filiales implantées en France et à l’étranger.

Dans ce cadre, nous recrutons pour intégrer notre équipe Ressources Humaines située au siège social à Roussay (30 minutes de Nantes et 10 minutes de Cholet) dans le cadre d’un CDI :

un.e Chargé.e de recrutement

Logo groupe grimaud

Missions

Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines, et dans un contexte multi-sociétés, vous travaillez en lien avec les Chargé(e)s RH de chacune des filiales et accompagnez les Managers dans le déroulement des plans de recrutement.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Assurer la bonne application du processus et des procédures de recrutement et contribuer à leur amélioration continue,
  • Réaliser le recensement et l’arbitrage des besoins en recrutement en lien avec les chargé(e)s RH,
  • Rédiger les offres d’emploi et les publier sur les supports adaptés (jobboards, prestataires en recrutement, écoles …),
  • Réaliser du sourcing de candidats pour certains postes (jobboards, réseaux sociaux…),
  • Pré-sélectionner et pré-qualifier les candidatures et les transmettre aux Managers,
  • Organiser les entretiens avec les candidats et les Managers,
  • Réaliser les entretiens en collaboration avec les Managers (selon les profils recherchés),
  • Assurer le recrutement des stagiaires et des alternants,
  • Assurer le suivi des candidatures, la réalisation de tableaux de bords…
  • Organiser et promouvoir les évènements de recrutement, participer à des forums liés à l’emploi, développer des partenariats (écoles, réseaux…).
  • Contribuer à développer notre marque employeur en interne et en externe en collaboration avec le service Marketing et Communication,

Profil recherché :

  • Vous êtes diplômé.e d’une formation  Ressources Humaines ou Sociologie/Psychologie (minimum Bac+3),
  • Vous justifiez d’une expérience significative et réussie sur un poste similaire (minimum 3 ans),
  • Vous avez une bonne aisance en anglais (lu/écrit/parlé).
  • Vous avez une bonne capacité d’adaptation, vous êtes rigoureux.se, autonome et curieux.se. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre écoute et votre empathie.

Conditions :

Le poste est à pourvoir dès à présent dans le cadre d’un CDI

  • Rémunération selon profil et expérience.
  • Avantages : 13ème mois, restaurant d’entreprise, titres restaurant, dispositifs d’intéressement et de participation.

adresser ma
candidature

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise sur des projets de transformation stratégiques, à l'écoute des évolutions technologiques et sensible aux valeurs d'entreprise et à l'éthique, n'hésitez pas à postuler !

job@grimaud.com

ou

Service Ressources Humaines
3 La Corbière - Roussay
49450 SÈVREMOINE


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